Propósito del Puesto El Intern de Talento Humano es responsable de brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Capital Humano, contribuyendo a la correcta ejecución de iniciativas relacionadas con reclutamiento, cultura, comunicación interna y experiencia del colaborador.

Remuneración económica: $6,000

Este rol tiene como objetivo desarrollar experiencia práctica dentro del área, participando activamente en proyectos e iniciativas que impacten la atracción, integración y desarrollo del talento dentro de BOBO Producciones.

El puesto permite adquirir visión integral del área de Recursos Humanos en un ambiente dinámico y creativo como la industria del entretenimiento, fortaleciendo habilidades organizacionales, de comunicación y gestión de personas.

Perfil Requerido

Formación Académica

Estudiante activo o recién egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación o afín.

Deseable interés en cultura organizacional, reclutamiento o desarrollo humano.

Experiencia

No indispensable.

Deseable experiencia académica, servicio social o prácticas profesionales en Recursos Humanos o áreas administrativas.

Deseable interés por la industria del entretenimiento y entornos creativos.

Responsabilidades Clave

Reclutamiento y Selección

- Apoyar en publicación de vacantes en plataformas y redes sociales.
- Dar seguimiento inicial a candidatos y coordinación de entrevistas.
- Filtrar perfiles conforme a lineamientos del área.
- Apoyar en el seguimiento de procesos de contratación.

Onboarding y Experiencia del Colaborador
- Apoyar en procesos de ingreso e integración de nuevos colaboradores.
- Coordinar entrega de documentos y seguimiento de expedientes.




- Participar en actividades de bienvenida y cultura organizacional.
- Dar seguimiento a necesidades administrativas de nuevos ingresos.

Administración y Control Documental
- Mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
- Apoyar en control de bases de datos y documentos internos.
- Organizar información del área de Capital Humano.
- Asegurar confidencialidad y resguardo de información.

Cultura y Comunicación Interna
- Apoyar en iniciativas de clima laboral y cultura organizacional.
- Participar en actividades internas, dinámicas y eventos organizacionales.
- Colaborar en elaboración de comunicados y materiales internos.
- Apoyar en seguimiento de actividades de integración.

Soporte General al Área
- Brindar apoyo operativo a proyectos del área de Talento Humano.
- Coordinar actividades administrativas y logísticas.
- Dar seguimiento a solicitudes internas relacionadas con Capital Humano.
- Participar en proyectos especiales del área.

Indicadores de Éxito del Puesto
- Cumplimiento de actividades asignadas en tiempo y forma.
- Nivel de organización y control documental.
- Seguimiento oportuno a procesos de reclutamiento y onboarding.
- Participación activa en iniciativas del área.
- Calidad y precisión en tareas administrativas.

Competencias Clave

Organizacionales

Seguimiento y organización.

Atención al detalle.

Gestión administrativa básica.

Manejo de información confidencial.

Interpersonales

Comunicación efectiva.

Empatía y actitud de servicio.

Trabajo en equipo.

Relaciones interpersonales positivas.

Personales

Proactividad.

Disposición de aprendizaje.

Responsabilidad.

Adaptabilidad y dinamismo.

Actitud positiva.

📌 Becario de Recursos Humanos (México)
🏢 BOBO PRODUCCIONES
📍 México