**¿Qué harás como IT Implementation Lead?
**:
El Gerente de Programas y Portafolios supervisará un portafolio diverso de programas y proyectos globales, asegurando una entrega exitosa mediante una planificación, ejecución y gestión de recursos efectivas.
Este puesto requiere experiência liderando programas de transformación a gran escala, gestión del cambio e iniciativas tecnológicas en entornos complejos y multinacionales.
La persona debe ser competente en la gestión financiera de programas, la asignación de recursos y la comunicación con las partes interesadas para alinearse con los objetivos estratégicos del negocio.
**¿Por qué te necesitamos?
**:
- Liderar la planificación, ejecución y entrega de programas globales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
- Gestionar presupuestos, recursos y riesgos para entregar los programas a tiempo y dentro del alcance definido.
- Supervisar estrategias de gestión del cambio y comunicación para impulsar la adopción y minimizar las interrupciones.
- Optimizar procesos y aprovechar tecnologías empresariales para mejorar la eficiencia y los resultados.
- Liderar iniciativas de transformación a gran escala, incluidas integraciones de fusiones y adquisiciones (M&A;) y reestructuraciones organizacionales.
**¿Qué necesitas para tener éxito?
**:
- **
Certificaciones**: PMP, PgMP, Agile (e.g., SAFe)



u otras certificaciones equivalentes en gestión de programas
- Inglés conversacional **(no negociable)**:
- Experiência comprobada liderando iniciativas complejas de transformación tecnológica y empresarial.
- Experiência trabajando con ecosistemas de SFDC, SAP y Microsoft
- Experiência en integraciones de fusiones y adquisiciones (M&A;), desinversiones u otras transformaciones a gran escala.
- Habilidades analíticas con enfoque en la toma de decisiones basada en datos.
- Familiaridad con marcos de gestión del cambio como Prosci ADKAR.
Requisition id: *****
Relocation: No
Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve.
We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms.
Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression.
The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.
LINK1 MON1

📌 Implementation Lead (Estado de México)
🏢 Sealed Air
📍 Estado de México