El Rol
Asegurar la protección de las personas, activos, información e infraestructura de las plantas mediante la gestión integral del Sistema de Seguridad Patrimonial.
Será responsable de administrar los recursos de seguridad, liderar programas de cumplimiento y certificación, coordinar auditorías corporativas y desarrollar estrategias de mitigación de riesgos que garanticen la continuidad segura de las operaciones.
Lo Que Haras
Implementar, supervisar y mejorar los procedimientos del Sistema de Seguridad Patrimonial en dos plantas de Clarios México.
Coordinar y liderar el cumplimiento de programas de seguridad como CTPAT, OEA y otros estándares aplicables.
Atender auditorías, inspecciones y visitas de autoridades y organismos certificadores, incluyendo CBP.
Administrar, supervisar y evaluar el desempeño del personal de seguridad y proveedores de servicios relacionados.
Gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas, capacitación y desarrollo del personal de seguridad.
Desarrollar e implementar estrategias de seguridad basadas en riesgos identificados.
Realizar análisis de riesgos y vulnerabilidad bajo ISO *****.
Administrar sistemas CCTV, GPS y control de accesos.
Como se ve el exito en este rol?
Cumplimiento de certificaciones y auditorías.
Reducción de riesgos y vulnerabilidades.
Protección efectiva de activos y operaciones.




Competencias
Pensamiento crítico
Liderazgo positivo y situacional
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Lo Que Aportaras
5–7 años de experiencia en Seguridad Patrimonial o Corporativa.
Experiencia administrando personal y proveedores de seguridad.
Educacion
Licenciatura en Criminología
Licenciatura en Derecho
Ingeniería Industrial o afín
Conocimientos Tecnicos y Habilidades
CTPAT, OEA e ISO *****
ISO *****
CCTV y control de accesos
Inglés intermedio (50%)
Requerimientos Adicionales
Viajes poco frecuentes
No requiere cambio de residencia
No requiere rotación de turnos
Equal Employment Opportunity
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law.
For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination.
If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email .
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📌 Coordinador De Seguridad Patrimonial (México)
🏢 Clarios
📍 México