Auxiliar De Relaciones Laborales Monterrey

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Auxiliar de Relaciones Laborales

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Apply Using LinkedIn Auxiliar de Relaciones Laborales Buscamos un(a) Auxiliar de Relaciones Laborales para brindar soporte en la administración de relaciones laborales, atención al personal y cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo y la legislación laboral vigente. Será responsable de apoyar en la atención de colaboradores, seguimiento de procesos laborales y mantenimiento de un clima laboral positivo, contribuyendo a una comunicación efectiva entre empleados, supervisores y sindicato. Principales actividades Dar seguimiento al cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.

Apoyar en la atención de servicios al personal relacionados con INFONAVIT, FONACOT, vacaciones, seguridad social y otros trámites laborales.

Brindar atención y orientación a colaboradores sobre dudas laborales y prestaciones.

Apoyar en la prevención y seguimiento de conflictos laborales entre empleados, supervisores y sindicato.

Verificar la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo (RIT).

Participar en la comunicación y capacitación de lineamientos laborales al personal operativo.

Dar seguimiento a movimientos de categorías de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo.





Apoyar en el control de incidencias relacionadas con nómina y seguimiento de acciones correctivas.

Participar en encuestas e iniciativas de clima laboral.

Mantener una relación de respeto y cooperación entre empleados, líderes y sindicato.

Apoyar en la investigación y resolución de situaciones laborales dentro de planta.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral aplicable.

Requisitos Licenciatura en Administración, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.

De 2 a 3 años de experiencia en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.

Deseable experiencia en empresas de manufactura o industria automotriz.

Conocimiento básico de

Ley Federal del Trabajo.

Contrato Colectivo de Trabajo.

Reglamento Interior de Trabajo.

Atención a personal y seguimiento de conflictos laborales.

Disponibilidad para rotar turnos.

Competencias Comunicación efectiva.

Atención y servicio al personal.

Organización y seguimiento.

Resolución de conflictos.

Trabajo en equipo.

Sentido de urgencia.

Apego a normas y procedimientos.

Proactividad.

Santa

Catarina, Presente León Apply To Position

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