Carrera cualificado LDI, Diseñador Gráfico. 500 puntos TOEIC (Preferentemente) Familiarizado con Proceso de Diseño en Industrias Manufactura Conocimiento de herramientas de Diseño, Photoshop, Ilustrador, Office.
Experiencia Laboral
Mínimo 1 año de experiencia en ajustes gráficos y diseño.
Mínimo 3 años en manejo de personal sindicalizado. Deseable en procesos de impresión digital y/o publicidad. Manejo de Photoshop avanzado. Familiarizado con líneas de producción y prototipado.
Habilidades Requeridas
Conocimiento Paquete Office.
Creativo Creativo Negociación Buena
Comunicación con todos los niveles Análisis y solución de problemas Valores Personales y Profesionales:
Honestidad y honradez. Puntualidad.
Principales Funciones y Responsabilidades
Responsable del Desarrollo e Implementación de los Nuevos Productos.
Responsable del Cumplimiento de Especificaciones de los Nuevos Productos.
Coordinar la preparación de prototipos y su aprobación Crear propuestas de producto para revisiones con cliente y MKT Generación y Mantenimiento de la documentación de los nuevos productos
Coordinar las actividades de personal a su cargo. Seguimiento a procesos e indicadores. Disponibilidad para viajar SLM, SLP.