Elaborar y procesar la nómina semanal, quincenal o mensual.
Calcular sueldos, salarios, horas extras, bonos, comisiones e incentivos.
Aplicar deducciones como impuestos, cuotas de seguridad social, préstamos y pensiones alimenticias.
Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral.
Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales de los empleados.
Registrar incidencias de nómina (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones y permisos).
Timbrar recibos de nómina y verificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
Realizar conciliaciones entre la nómina y la contabilidad.
Elaborar pólizas contables relacionadas con la nómina.
Presentar declaraciones y pagos de impuestos y cuotas de seguridad social cuando corresponda.
Atender auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
Generar reportes de costos de personal y análisis de nómina para la dirección.




Mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas de nómina.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social.
Resolver dudas de los colaboradores sobre pagos, deducciones y prestaciones.

Habilidades y conocimientos requeridos
Manejo de sistemas de nómina (por ejemplo, CONTPAQi Nóminas, NOI, SAP, Oracle o similares).
Conocimientos de legislación laboral y fiscal.
Manejo de Excel (tablas vibrantes, fórmulas, filtros y bases de datos).
Atención al detalle y confidencialidad.
Capacidad de análisis y organización.
Trabajo con fechas límite y cumplimiento de calendarios de pago.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📍 Ciudad Juárez