Coordinador/a de Diseño con visión estratégica, capacidad de dirección de arte y habilidades sólidas de gestión de proyectos. Esta persona será responsable de liderar el desarrollo conceptual y visual de campañas, proyectos institucionales y publicaciones, garantizando que todas las soluciones de diseño se comuniquen de forma coherente, innovadora y alineada a la identidad de CENTRO. El rol combina pensamiento creativo de alto nivel, liderazgo de equipo, organización impecable y dominio técnico suficiente para guiar proyectos desde la idea hasta la producción final.

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

- Proponer ideas, conceptos y soluciones visuales innovadoras y aspiracionales que fortalezcan el posicionamiento de CENTRO.
- Dirigir la conceptualización y dirección de arte de los proyectos institucionales, campañas y publicaciones.
- Controlar, jerarquizar y dar seguimiento a los tiempos de entrega a través de la planeación y gestión de proyectos del área.
- Asegurar la correcta entrega del diseño de proyectos a su cargo, en tiempo y forma.
- Supervisar la producción de materiales gráficos digitales e impresos, garantizando la calidad y coherencia visual.
- Definir y generar la imagen conceptual general de los proyectos externos, alineándose con la identidad institucional.
- Supervisar que todos los proyectos del área se realicen según cronogramas y estándares de calidad.
- Establecer y comunicar los lineamientos de diseño institucional de CENTRO.
- Delegar tareas y proyectos al equipo de diseño, asegurando carga de trabajo equilibrada y objetivos claros.
- Gestionar la producción de proyectos gráficos internos y externos (proveedores, imprentas, materiales).
- Explorar y analizar nuevas tendencias de diseño e innovación para mantener actualizadas las prácticas del área.
- Coordinar la consistencia y cohesión de la comunicación visual institucional en todos sus puntos de contacto.




- Planear y coordinar las necesidades de diseño de CENTRO de manera global y estratégica.
- Reportar oportunamente situaciones que puedan comprometer la calidad del servicio o la reputación institucional.
- Fomentar un clima laboral sano, colaborativo y enfocado en la mejora continua.
- Cumplir políticas, procedimientos y el código de ética institucional.

KPIs Del Puesto

- Cumplimiento del 100% de entregas en tiempo, según cronograma del área.
- Calidad visual y conceptual de los proyectos entregados, evaluada por áreas internas.
- Consistencia de la identidad visual institucional en todos los materiales.
- Nivel de satisfacción de las áreas internas respecto al diseño y gestión del área.
- Eficiencia en la gestión de carga de trabajo y delegación al equipo.
- Reducción de retrabajos por falta de claridad conceptual o errores de ejecución.
- Implementación anual de mejoras o tendencias que eleven la calidad del diseño institucional.

Habilidades Duras Software / Herramientas

- Adobe Illustrator – Avanzado
- Adobe Photoshop – Avanzado
- Adobe InDesign – Avanzado
- Adobe Premiere – Intermedio–Avanzado
- After Effects – Intermedio–Avanzado
- Keynote – Intermedio
- Motion Graphics – Intermedio
- Diseño editorial – Avanzado
- Retoque y tratamiento de imagen – Intermedio–Avanzado
- Conocimiento técnico para orientar preprensa, impresión y producción – Intermedio
- Gestión de proyectos / herramientas de organización – Intermedio–Avanzado

Otras Habilidades Técnicas / Profesionales

- Dirección de arte y conceptualización visual.
- Liderazgo creativo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en criterios estéticos y de comunicación.
- Planeación, calendarización y seguimiento de proyectos (project management).
- Sobresaliente comunicación para coordinar y alinear equipos internos y proveedores.
- Alto nivel de organización, priorización y atención al detalle.
- Visión global de marca e identidad institucional.
- Adaptación al cambio y pensamiento propositivo.

📌 Coordinación de Diseño (Ciudad de México)
🏢 CENTRO diseño | cine | televisión
📍 Ciudad de México