Descripción del empleo:
Licenciatura en Psicología
Deseable formación complementaria en reclutamiento por competencias, entrevistas o evaluación de talento.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia gestionando vacantes operativas, administrativas, técnicas, comerciales y especializadas.
Manejo simultáneo de múltiples procesos de selección.
Deseable experiencia en empresas con diversas unidades de negocio.

Principales Responsabilidades
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Diseñar estrategias de atracción de talento de acuerdo con el perfil requerido.
Mantener actualizada la cartera de candidatos y fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Evaluar competencias, conocimientos y experiencia de los candidatos.




Aplicar filtros de selección de acuerdo con los requerimientos de cada vacante.
Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área.
Elaborar reportes y presentar ternas de candidatos.
Dar seguimiento puntual a cada etapa del proceso de reclutamiento.
Coordinar agendas de entrevistas y procesos de contratación.
Integrar expedientes y documentación de ingreso.
Gestionar solicitudes de referencias laborales y validaciones cuando aplique.

Ofrecemos
Sueldo de $13,000 a $15,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Capacitación
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00am a 18:00 pm

Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Atracción De Talento Metepec
🏢 CNM
📍 Metepec