Coordinador de Campos Clínicos y Servicio Social

Leon, Guanajuato

1. Objetivo del puesto

Planear, coordinar y asegurar la disponibilidad, vigencia y correcta operación de los campos clínicos y unidades receptoras necesarios para el desarrollo de prácticas clínicas, prácticas profesionales y servicio social del programas de Enfermería garantizando el cumplimiento de la normatividad institucional y sanitaria, así como la calidad de los procesos académico-administrativos y la permanencia de las alianzas con instituciones del sector salud.

2. Funciones generales

- Gestionar y mantener vigentes los convenios con instituciones receptoras para campos clínicos y servicio social.
- Administrar la ocupación de campos clínicos conforme a las proyecciones de matrícula y necesidades académicas.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de operación académica de estudiantes y docentes clínicos.
- Representar institucionalmente a la universidad ante las unidades de salud y autoridades externas.
- Contribuir a la estandarización de procesos y a la normativa vigente.

3. Funciones específicas 3.1 Planeación y gestión de campos clínicos

· Programar el número de estudiantes proyectados por cuatrimestre para prácticas clínicas.

· Planear, junto con director técnico de enfermería, los campos clínicos del siguiente ciclo.

· Solicitar en tiempo y forma las plazas necesarias para cubrir la totalidad de matrícula por cada práctica.

· Coordinar la distribución de cupos y asegurar su cumplimiento.

· Incorporar nuevos servicios o instituciones cuando sea factible.

3.2 Autorizaciones y documentación





· Gestionar la recepción y seguimiento de oficios de autorización para prácticas y prácticas profesionales.

· Verificar la correcta asignación de docentes clínicos y estudiantes conforme a oficios oficiales.

· Elaborar y supervisar los estudios de campo clínico e informes correspondientes.

3.3 Supervisión académica

· Supervisar asistencia, desempeño, presentación y habilidades técnicas de estudiantes y docentes clínicos.

· Administrar evidencias de aprendizaje y asegurar la carga de calificaciones en los sistemas institucionales.

· Recabar evaluaciones y retroalimentación de las instituciones receptoras para planes de mejora continua.

3.4 Normatividad y calidad

· Verificar que los estudios de campo cumplan lineamientos institucionales y sanitarios.

· Analizar y aplicar la normatividad vigente del área de la salud relacionada con campos clínicos.

· Elaborar reportes de operación y calidad según requerimientos institucionales.

3.5 Gestión de incidencias

· Resolver problemáticas surgidas durante prácticas clínicas o profesionales.

· Informar oportunamente a la Dirección Técnica sobre situaciones de riesgo.

4. Servicio social





- Coordinar el programa de servicio social con director técnico.
- Alinear el servicio social de Enfermería al Programa Nacional de Servicio Social.
- Asesorar a directivos, docentes, estudiantes y pasantes sobre procesos de servicio social.
- Notificar bajas, renuncias y contratiempos para control de plazas.
- Coordinar actos públicos de selección y asignación de campos.

5. Dependencia jerárquica

- Director(a) Técnico de Enfermería.

6. Relaciones internas

- Director del Plantel
- Coordinadores Académicos de Carrera
- Director Corporativo de Ciencias de la Salud
- Docentes clínicos
- Alumnos

7. Relaciones externas

- Coordinadores de enseñanza
- Jefaturas de unidades de primer, segundo y tercer nivel de atención
- Autoridades hospitalarias (sector público y privado)
- Autoridades de la Secretaría de Salud y servicios estatales

8. Requisitos del puesto

Escolaridad:

· Licenciatura en Enfermería

· Maestría deseable en salud, educación o administración de instituciones de salud

Experiencia:

· Coordinación o administración en instituciones educativas o de salud

· Experiencia docente

Conocimientos técnicos:

· Paquetería Office

· Tecnologías de la información

· Plataformas educativas

9. Competencias y habilidades

- Planeación y organización
- Gestión y liderazgo
- Negociación
- Sentido de urgencia
- Comunicación asertiva
- Resolución de conflictos
- Disciplina
- Facilidad de palabra
- Buena presentación

Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Campos Clínicos y Servicio Social (León)
🏢 Mrinetwork
📍 León