Coordinación Bienestar y Incentivos | Grupo Financiero Actinver | Ciudad de México
Coordina programas de bienestar, compensación y ventajas, impulsa la experiencia del talento y asegura una operación eficiente, medible y alineada con objetivos corporativos.
Principales Tareas y Responsabilidades
Administrar planes de beneficios y bienestar corporativo.
Coordinar proveedores, pólizas, convenios y presupuesto del área.
Analizar indicadores de clima, participación y satisfacción interna.
Diseñar campañas de comunicación sobre beneficios y salud integral.
Asegurar cumplimiento normativo y procesos de auditoría interna.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia en compensación, beneficios o bienestar organizacional.
Manejo de KPIs, Excel y gestión de proveedores.




Conocimiento de nómina, seguros y normativa laboral aplicable.
Disponibilidad para laborar en Ciudad de México.
Ventajas
Sueldo competitivo y prestaciones superiores.
Seguro de gastos médicos y plan de beneficios.
Programas de bienestar, capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente inclusivo, respetuoso y libre de discriminación.
Estabilidad y crecimiento en grupo financiero líder.
Principales Habilidades
Comunicación efectiva
Planeación y organización
Análisis de datos
Negociación con proveedoresOrientación al servicio
Gestión de proyectos
J-*-Ljbffr

📌 Coordinación Bienestar Y Beneficios Estado De México
🏢 Actinver
📍 México