Objetivo

Operar el Departamento de Capital Humano, creando una gran cultura para trabajar a través de políticas, procesos, mejores prácticas, desarrollo de Talento y todo lo relacionado con el bienestar y crecimiento de la gente.

Responsabilidades

- Desarrollo y capacitación para el personal

- Atracción de talento

- Resolución de conflictos

- Desarrollo organizacional

- Onboarding y Offboarding

- Eventos de cultura

- Sueldos y salarios

- Comunicación interna

- Nómina y registro de colaboradores

- Manejo de ambiente laboral

- Realizar descripciones de puesto

Requisitos

- +3 años en Administración del personal, Relaciones Laborales, Reclutamiento y selección de personal (administrativo, operativo y gerencial), Capacitación y desarrollo

- Pre-nomina y control de incidencias

- Conocimiento Cultura Organizacional

- Conocimiento en Procesos y Políticas de RH

- Manejo de indicadores mensuales (rotación y ausentismo)

Horario

- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm, sábados medio día

Ofrecemos

- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, etc.).

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y cooperativo.

- Vales de despensa

📌 Coordinador de RR. HH. (Ciudad de México)
🏢 La Divinata
📍 Ciudad de México