Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos proactivo(a), con enfoque en resultados y atención al detalle, que impulse la eficiencia en los procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina, capacitación y cumplimiento legal.
Responsabilidades principal:
Publicación de vacantes, filtros curriculares y entrevistas iniciales.
Coordinación de pruebas psicométricas y procesos de onboarding.
Administración de personal (altas, bajas, cambios, expedientes, contratos).
Apoyo en el cálculo de nómina, revisión de incidencias y atención al personal.
Organización de capacitaciones y seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Participación en iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional.
Perfil que buscamos:
Licenciatura en Psicología, Administración,



Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiência mínima de 2 años en RH (reclutamiento, nómina o capacitación).
Manejo intermedio-avanzado de Excel.
Conocimientos de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS.
Deseable manejo de plataformas de bolsa de trabajo como LinkedIn, indeed, OCC o similares.
Habilidades personales: Comunicación asertiva, confidencialidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12, - $14, al mes
Pago complementario:
Bono mensual
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Analista Atotonilco El Grande
🏢 SANTOS HOSPITAL
📍 Atotonilco el Grande