Objetivo del puesto
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos en actividades relacionadas con la administración de personal, reclutamiento, selección, capacitación, nómina, control de asistencia y cumplimiento de políticas internas, garantizando un servicio eficiente y oportuno.
Funciones y responsabilidades principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas iniciales, integración de expedientes).
Realizar la captura y actualización de información del personal en sistemas internos y expedientes físicos.
Dar seguimiento a contrataciones, renovaciones y bajas de personal.
Apoyar en la elaboración y control de incidencias para el cálculo de nómina (asistencias, retardos, vacaciones, permisos, incapacidades).
Coordinar y registrar capacitaciones internas y externas.
Apoyar en actividades de clima laboral y comunicación interna (eventos, comunicados, encuestas).




Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de RH y normativas laborales.
Atender consultas y solicitudes del personal de forma cordial y optimizado.
Participar en la mejora continua de los procesos del área.
Formación académica:
Carrera técnica o Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
Experiência:
Mínimo 6 meses a 1 año en puesto similar (deseable experiência en administración de personal, reclutamiento y control de incidencias).
Ofrecemos:
Sueldo base.
Capacitación constante.
Excepcional ambiente laboral.
Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $9, - $10, al mes
Beneficios:
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Irapuato
🏢 Healthy PeopleDe
📍 Irapuato