Funciones:

- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas, especializadas, técnicas y gerenciales.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para perfiles de difícil cobertura.
- Publicar vacantes y administrar diversas fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar diferentes metodologías de selección.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas como apoyo en la toma de decisiones.
- Presentar candidatos y ternas a los líderes de contratación.
- Mantener comunicación constante con clientes internos durante todo el proceso de selección.
- Dar seguimiento al proceso de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
- Acompañar a los colaboradores de nuevo ingreso durante su periodo de capacitación, realizando seguimiento a su adaptación, desempeño y permanencia.
- Coordinar evaluaciones periódicas con los clientes internos para conocer el desempeño y evolución de los nuevos ingresos durante su proceso de capacitación e integración.
- Brindar atención y seguimiento al personal administrativo en temas relacionados con su incorporación, dudas, necesidades y requerimientos durante sus primeros meses de permanencia.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, como tiempo de cobertura, calidad de contratación y efectividad de las fuentes de reclutamiento.

Requisitos





- Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia comprobable cubriendo vacantes operativas, administrativas, especializadas y de nivel gerencial.
- Dominio de entrevistas por competencias y diversas técnicas de evaluación y selección.
- Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Manejo de indicadores de reclutamiento y seguimiento a procesos de incorporación.
- Excelente comunicación, organización, negociación y orientación a resultados.
- Experiencia en reclutamiento nacional
- Disponibilidad para viajar

Ofrecemos Sueldo mensual: $18,000

Bono Variable de hasta $4,000

Bono $2,000 mensuales: Cumplimiento del tiempo objetivo de cobertura de vacantes.

Bono Hasta $2,000 trimestrales.

* Bono de puntualidad y asistencia.$1,000

* Vales de despensa: $1,200 mensuales.

* Caja de ahorro.

* 30 días de aguinaldo.

* Transporte gratuito.

* Prestaciones de ley.

* Infonavit.

* Fonacot.

* Convenios empresariales (City Club, Profuturo, EDEC y Sam's Club).

* Días de descanso adicionales: 10 de mayo, 2 de noviembre y 12 de diciembre.

Sueldo: $18,021.75 - $25,152.14 al mes

Ventajas

- Caja de ahorro
- Descuento de gimnasio
- Seguro de gastos médicos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Atracción de Talento (Monterrey)
🏢 CHEDRAHUI
📍 Monterrey