Descripción y detalle de las actividades
Brindar soporte en las actividades generales del Departamento asegurando la correcta ejecución de los procesos del área.
Apoyar en proyectos estratégicos de RH enfocados en mejorar la experiência de los colaboradores.
Mantener actualizada la información en sistema TRESS.
Apoyar en la actualización de expedientes y documentación interna.
Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos del área.
Proporcionar atención y servicio a los colaboradores, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y organizado.
Seguimiento a Demandas.
Elaboración de actas administrativas y aplicación del RIT.
Desvinculaciones laborales.
Experiência y requisitos
Requisitos mínimos:
Estudios a nível profesional (Licenciado en Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín).
Experiência de 1 año en el área de Recursos Humanos.
Buen Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).




Conocimiento Indispensable de la LFT
Disponibilidad de Horario.
Experiência en relaciones laborales, terminaciones de contrato y elaboración de actas administrativas.
Competencias clave:
Orientación a resultados y al servicio.
Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
Organización, responsabilidad y Disciplina.
Resolución de conflictos y habilidades de negociación.
Incentivos
Ventajas de acuerdo a la LFT
Protegido de vida
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Servicios medicos en planta
Comedor
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Nocturno
Jornada Tiempo Completo
Horario
Lunes a viernes
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p.
viajar No

📌 Especialista De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Jfe Shoji Steel De México, S. A. De C. V.
📍 Tijuana