Experiência
Mínimo 6 meses a 1 año de experiência en administración de nóminas.
Manejo de plantillas de personal de más de 100 colaboradores.
Experiência comprobable en:
SUA (Sistema Único de Autodeterminación).
IDSE.
Cálculo de nóminas semanales y quincenales.
Altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
Determinación y pago de cuotas obrero-patronales.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
INFONAVIT y Fonacot.
Impuesto Sobre Nómina (ISN).
Timbrado de recibos de nómina.
Conocimientos Técnicos
NOMIPAQ
Excel avanzado (tablas ágiles, fórmulas, cruces de información).
Sistemas de nómina (CONTPAQi Nóminas, Nomipaq y similares).
Funciones Principales
Elaboración y procesamiento de nómina.
Generación y validación de incidencias.
Determinación de cuotas obrero-patronales mediante SUA.
Movimientos afiliatorios a través de IDSE.
Cálculo de impuestos relacionados con la nómina.
Control de incapacidades,



riesgos de trabajo y ausentismos.
Elaboración de reportes para dirección y auditoría.
Conciliación de información entre nómina, IMSS, INFONAVIT y contabilidad.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales ante las diferentes autoridades.
Atención y aclaración de dudas de colaboradores respecto a pagos y prestaciones.
Competencias
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Organización y control documental.
Atención al detalle.
Capacidad analítica.
Trabajo bajo presión.
Orientación al cumplimiento normativo.
Comunicación efectiva.
Proactividad y mejora continua.
Sueldo: $14, - $16, al mes
Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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