Misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.

Visión

Formar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes, eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.

Responsabilidades - Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.

- Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.
- Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
- Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.
- Representar a la empresa en negociaciones clave y eventos estratégicos.

Tareas - Supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.

- Realizar seguimiento de indicadores de desempeño y generar reportes.
- Capacitar y motivar al equipo comercial.
- Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.
- Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.




- Gestionar cartera de clientes clave y desarrollar nuevos proyectos. Conocimientos generales - Estrategias de ventas y marketing - Indicadores de gestión comercial - Técnicas de negociación - Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.) - Análisis de datos comerciales y financieros - Presentaciones ejecutivas Habilidades técnicas - Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.) - Análisis de datos comerciales y financieros - Presentaciones ejecutivas Relaciones del cargo - Internas: Dirección general, Finanzas, Operaciones.
- Externas: Clientes, Proveedores, Distribuidores.

Condiciones de en oficina, con disponibilidad para visitas de campo y reuniones con clientes en diferentes ciudades y países. Oficinas en Monterrey. Límites de autoridad - Decisiones tomadas por sí mismo: Contratación y evaluación de personal comercial. Ajustes de estrategias y tácticas dentro del marco aprobado. Gestión de cuentas clave y seguimiento de oportunidades.

- Decisiones que requieren la aprobación de su superior: Cambios en estructura organizacional. Descuentos especiales fuera del margen autorizado. Alianzas comerciales y acuerdos estratégicos.

📌 Gerente Comercial (Monterrey)
🏢 Pacifica Continental
📍 Monterrey