UBICACIÓN : SILAO, GUANAJUATO PRINCIPALES FUNCIONES: Desarrollar e implementar estrategias que aseguren el cumplimiento a los programas de producción.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de motores y/o partes para motores..
Implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa, scrap, gastos de operación, materiales auxiliares y personal a cargo.
Implementar programas de desarrollo del personal a cargo de forma permanente de acuerdo al grado de complejidad de las maquinas.
Asegurar el desarrollo de planes de TPM para mantener las máquinas en condiciones básicas de operación.
Asegurar la atención a clientes y la resolución de temas que los impactan. Conocimientos en:
Indispensable: Sistemas de producción.
Lean thinking.
Herramientas de solución de problemas.
TPM.
Solución de problemas.
Experiencia en: Mínimo 3 años en procesos de producción.
Mínimo 3 años en manejo de conflictos.
Educación: Ingeniería similar o a fin, con título y cédula cualificado (Indispensable). Industrial.
Mecatrónica.
Mecánica.
Sistemas automotrices.
Carrera a fin.
Idiomas (indispensable): Inglés B2
Alemán B1 Sistemas: SAP
Excel Grado de la posición: 29 Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.
UBICACIÓN : SILAO,
GUANAJUATO PRINCIPALES FUNCIONES: Desarrollar e implementar estrategias que aseguren el cumplimiento a los programas de producción.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la fabricación de motores y/o partes para motores..
Implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa, scrap, gastos de operación, materiales auxiliares y personal a cargo.
Implementar programas de desarrollo del personal a cargo de forma permanente de acuerdo al grado de complejidad de las maquinas.
Asegurar el desarrollo de planes de TPM para mantener las máquinas en condiciones básicas de operación.
Asegurar la atención a clientes y la resolución de temas que los impactan. Conocimientos en:
Indispensable: Sistemas de producción.
Lean thinking.
Herramientas de solución de problemas.
TPM.
Solución de problemas.
Experiencia en: Mínimo 3 años en procesos de producción.
Mínimo 3 años en manejo de conflictos.
Educación: Ingeniería similar o a fin, con título y cédula profesional (Indispensable). Industrial.
Mecatrónica.
Mecánica.
Sistemas automotrices.
Carrera a fin.
Idiomas (indispensable): Inglés B2
Alemán B1 Sistemas: SAP
Excel Grado de la posición: 29 Esta empresa es libre de cualquier tipo de expresión discriminatoria según lo establece la fracción III del artículo 1° de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y las personas encargadas del cumplimiento de esta instrucción se apegan a dicha ley. En Volkswagen de México y sus filiales, cumplimos con la NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo, garantizando que no se realiza ningún tipo de examen médico como parte de nuestros procesos de contratación.
📌 GERENTE DE CABEZAS EA 888 / 211 (México)
🏢 Volkswagen
📍 México
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