Proactivo
Le guste trabajar en equipo y con otros partners
Gestión y reforzamiento de políticas y procedimientos de RH.
Reporta la Gerencia de Recursos Humanos.
Generacion de reportes indicadores de RH
Desarrollo Organizacional, diversos projectos.
Gestionar de la pre-nomina y apoyo a los empleados en caso de aclaraciones
Coordinar la incorporacion de nuevos ingresos, reclutamiento, atencion al proceso de nuevos ingresos hasta su ingreso a produccion
Jornada de Lunes a Viernes de 7.00 am a 5:00 pm.
Experiência 3 años en adelante.
Titulado en Carrera de Licenciatura en Admin.
de empresas, RH o campo relacionado.
Tener visa no necesario, no indispensable
Conocimiento del Sistema TRESS, Workday, Canva, Office
Conocimiento de LFT y reformas laborales, Normas
Desarollo organizacional.
(Soporte en difusion, traducciones)
Habilidad comunicandose con todos los níveles