Ubicación: García, Nuevo León
Área: Recursos Humanos
Reporta a: Coordinador/a de Recursos Humanos
Objetivo del Puesto:
Apoyar en actividades operativas del área de Recursos Humanos, principalmente en procesos de reclutamiento, administración de empleados, comunicación interna y otras actividades relacionadas con la gestión de personal, a fin de contribuir al buen funcionamiento de los procesos administrativos y de atención al empleado.
Responsabilidades Principales:
Reclutamiento Operativo y para Practicantes:
Recolectar y organizar la papelería requerida para los procesos de contratación.
Publicar vacantes en redes sociales y plataformas, promoviendo ofertas de empleo y oportunidades para practicantes.
Administración de Empleados:
Crear expedientes de empleados en el sistema W.
Gestionar las altas de empleados en seguros de vida, Protegido de Gastos Médicos Mayores (SGMM), e Integra.
Solicitar tarjetas de nómina para empleados a través de HSBC.
Registrar altas, bajas y modificaciones de practicantes en la plataforma CAINTRA.
Comunicación y Atención:
Realizar recorridos en piso en la planta de Apodaca para brindar atención a empleados.
Otras Actividades:
Gestionar órdenes de compra en el sistema COUPA para investigaciones laborales, exámenes médicos,



servicios de sindicato y CAINTRA.
Apoyar en la inducción del personal de nuevo ingreso, orientando y capacitando a los nuevos empleados en procesos y políticas de la empresa.
Colaborar en eventos internos, incluyendo la traducción de inglés cuando sea necesario.
Requisitos:
Estudiante de licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Habilidad para manejar plataformas digitales y sistemas de gestión de empleados.
Capacidad de comunicación transparente y efectiva, tanto escrita como verbal.
Proactivo/a, con buena organización y atención al detalle.
Nível de inglés: intermedio (capaz de traducir documentos y conversaciones básicas).
Disponibilidad para trabajar en Apodaca.
Competencias:
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Manejo de sistemas y herramientas tecnológicas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $7, - $7, al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuándo finalizas tus estudios?
¿Cuál es tu horario de estudios?
¿Vives cerca de la zona de García?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Hr Intern García
🏢 Akzonobel
📍 García