Objetivo del Puesto
Tener un control en el reclutamiento, selección, contratación del personal con base en los requerimientos de la organización.
Requerimientos mínimos
Sexo: Indistinto
Habilidades: Orden, Disciplina, Manejo de conflictos, Empatía, Buena comunicación oral y escrita, Buena Imagen y presentación, Responsable, Honesto.
Software: Office intermedio.
Escolaridad: Lic. en Psicología Organizacional o a fin.
Experiência Laboral: 1 año como analista de RH o similar.
Conocimientos indispensables: Excel intermedio, Interpretación de pruebas psicométricas, realización de entrevista por competencias.
Contar con licencia de manejo y conocimiento en manejo de standar
Funciones específicas
Publicar las vacantes y promociones de puestos en los diferentes medios.
Realizar e interpretar pruebas psicométricas de admisión.




Generar los expedientes de todo el personal de la empresa en tiempo y forma.
Entregar uniformes a personal de vigente ingreso y renovar a personal cuando aplique.
Solicitar Documentos para Expedientes.
Recibir Documentos para Expedientes.
Llevar control de base de datos de Expedientes de todo el personal de la empresa.
Cumplimiento de objetivos de reclutamiento
Capturar altas en sistema de la empresa
Mandar altas para su captura al Imss
Realizar contratos
Armar expedientes
Seguimiento a operadores de nuevo ingreso
Reclutamiento en campo y administrativo
Inducción
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10, - $12, al mes
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador San Luis Potosí
🏢 Reclutamiento Yazmin
📍 San Luis Potosí