Direccion De Personal Y Recursos Humanos, S. C. P.
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Mérida
02 ago
Direccion De Personal Y Recursos Humanos, S. C. P.
Mérida
Funciones y Responsabilidades Fundamental
Analizar y optimizar procesos productivos y administrativos.
Diseñar e implementar proyectos de mejora continua.
Identificar y eliminar desperdicios mediante metodologías Lean Manufacturing.
Desarrollar y actualizar procedimientos e instrucciones de trabajo.
Realizar estudios de tiempos y movimientos.
Monitorear indicadores fundamental de desempeño (KPI ́s) y generar planes de acción.
Coordinar proyectos orientados a reducción de costos y mejora de eficiencia.
Participar en auditorías internas y externas.
Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de desviaciones operativas.
Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad.
Capacitar al personal en nuevas metodologías, procesos y mejoras implementadas.
Elaborar reportes ejecutivos para la dirección y gerencia.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 28 y 38 añosConocimientos: Mejora continua, Indicadores, Ingeniería de procesos, Ingeniería industrial, Kpis, Procedimientos, Procesos de producción, Procesos productivos, Tiempos y movimientosPalabras fundamental: engineers, ingeniera, ing, engineer
📌 Ingeniero/a De Procesos Mérida
🏢 Direccion De Personal Y Recursos Humanos, S. C. P.
📍 Mérida
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