Publicación de vacantes.
Canalizar curriculums a revisión y agenda de entrevistas.
Realizar primer filtro para el reclutamiento de nuevos elementos.
Aplicación de pruebas psicométricas e internas.
Gestión de herramientas y equipo de trabajo para el personal de presente ingreso.
Realizar Inducción del personal de reciente ingreso.
Seguimiento a la capacitación del personal de nuevo ingreso.
Control de documentación, archivo digital de los expedientes y expediente muerto.
Control de asistencia listas de asistencia y cumplimento del horario laboral.
Apoyo en el desarrollo e implementación de políticas de Gestión de Talento Humano.
Recabar formatos de evaluación semanal.
Entrega de comprobantes de nominas para firma del personal.
Realiza el periódico mural de forma mensual así como eventos,



decoraciones u otros de acuerdo a la fecha a efecto de mantener un buen ambiente laboral.
Realizar visitas de inspección en las zonas de trabajo.
HORARIO LABORAL:
Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 Horas.
Domingo: 09:00 a 17:00 Horas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8, - $10, al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con el conocimiento y habilidad para capacitar(Hablar el publico)?
¿menciona 3 valores humanos que te caractericen?
Experiência:
Recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Coahuila De Zaragoza
🏢 Wifmax
📍 Coahuila de Zaragoza