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**Objetivo General** **–** Mantenimiento y desarrollo del patrimonio asignado,



así como la generación de nuevos negocios de soluciones benefits en sector privadoLas principales **responsabilidades** del rol son:* Giro trimestral al patrimonio asignado* Mantenimiento y desarrollo de clientes patrimonio* Búsqueda de nuevos prospectos* Seguimiento al proceso de ventas* Creación de redes de contacto* Alcance de objetivosEl **perfil** necesario para el rol es:* Licenciatura terminada* Inglés intermedio* Alta disponibilidad para viajar* Licencia de manejo**Competencias** **corporativas** requeridas para el puesto* Adaptación al cambio* Curiosidad intelectual* Comunicación efectiva* Trabajo en Equipo* Solución de problemas* Enfoque a objetivos* Actitud de Servicio* ResponsabilidadLos **KPI's** clave del rol son* Prospectos* Citas* Oportunidades* Cotizaciones* Contratos*"Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad,**persona con discapacidad**, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales"***El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH****Apply now and Vibe with Us!
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