Objetivo del puesto:
Desarrollar y capacitar agentes de seguros en el ramo de vida vía descuento por nomina para hacerlos altamente productivos a través de un modelo de proceso de venta.
Formar hábitos de trabajo en los nuevos agentes (modelo de seguimiento SIGA), acompañando al agente en los procesos iníciales y de cierre en campo durante los primeros meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento metas de la gerencia.
Principales Funciones:
Formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta, considerando la metodología de ventas ARGOS, para reafirmar lo aprendido en los programas de capacitación
Capacitación, acompañamiento en campo, sesiones y juntas de seguimiento semanal.
Hacer productivo al agente para lograr obtener su cédula ante la CNSF.
Requisitos:
Licenciatura terminada,



mínimo Preparatoria (contar con certificados).
Perfil enfocado a comercial, destacados habilidades de comunicación, capacitación y coaching, enfocado a resultados y logro de metas.
Experiência mínima de 2 a 3 años en desarrollo de Agentes de ventas, asesores o promotores.
Deseable conocimiento básico en seguros de vida.
Conocimientos: Proyecto 200 (herramienta), Excel (tablas dinámicas, cruce de bases, reportes básicos).
Ofrecemos:
Compensación variable.
Comisiones sin tope.
Capacitación constante desde inicio
Apoyo en trámite de cédula ante CNSF
Ayuda semanal en el arranque.
Bonos semanales, mensuales, trimestrales y anuales.

📌 Gerente De Desarrollo Comercial Durango
🏢 Seguros Argos SA de
📍 Durango