Cubrir oportunamente las vacantes operativas, administrativas y especializadas de la empresa (tanto a nivel local como foráneo), asegurando que el personal seleccionado cumpla con el perfil requerido para mantener la continuidad de la operación.Requisitos y perfilSituación académica: TituladoCarrera requerida (afines): PsicologíaExperiencia: 2 - 3 años en Analista de atracción de talentoConocimientos y herramientas:Bolsas de trabajo (RECLUTAMIENTO LOCAL Y FORÁNEO)PsicometríaEstrategias de reclutamientoHabilidades y competencias:AutonomíaCalidad en el trabajoTolerancia a la presiónAnálisis y solución de problemasDisponibilidad de la persona:No es necesario viajarHorarioTiempo completoAclaraciones de horario: POSICIÓN TEMPORALFunciones y actividadesPublicar, actualizar y administrar las vacantes en diversas plataformas de empleo.Realizar filtros curriculares,



entrevistas iniciales y entrevistas estructuradas por competencias.Coordinar las citas y agendas de los candidatos con los clientes internos de la organización.Diseñar e implementar estrategias para la búsqueda activa de candidatos idóneos.Gestionar el proceso de contratación, dar inducción a la empresa y armar expedientes en tiempo y forma.Elaborar reportes, métricas y dar seguimiento puntual a los indicadores de cobertura.Visitar presencialmente diferentes centros de trabajo para supervisar los procesos de selección si es necesario.Proceso de reclutamientoFecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de julio de ****Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas#J-*****-Ljbffr

📌 Analista De Atracción De Talento (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Almacenadora Sur S.A. de
📍 Tlalnepantla de Baz