Objetivo del Puesto:
El objetivo principal es liderar la transición de nuestros actuales socios al actual esquema de distribución, impulsando el volumen de venta (up selling) la rentabilidad de las órdenes y asegurando la alineación de nuestros distribuidores.
Responsabilidades clave
Gestionar y comunicar de manera efectiva la migración de la cartera existente al nuevo esquema comercial.
Negociar y cerrar los upgrades de inversión.
Impulsar el Valor Promedio de Pedido.
Asegurar la correcta colocación y promoción de nuevos productos.
Mantener una relación constante y de alto nível con los distribuidores.
Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cuentas fundamental.
Coordinar con Producción, Logística, innovación y Finanzas para asegurar cumplimiento de entregas y condiciones comerciales.
Negociar contratos, precios y condiciones de servicio.
Monitorear indicadores de desempeño por cliente.
Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.
Elaborar reportes periódicos de avance y proyecciones.
Participar en ferias, exposiciones y visitas comerciales.
Detectar tendencias del mercado y necesidades del cliente.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.




Experiência laboral previa: Mínimo 3 años en ventas B2B o gestión de cuentas principal en industria alimentaria.
Capacidad para interpretar datos de ventas, margenes y tendencias.
Conocimientos técnicos o específicos: Técnicas de negociación, CRM, análisis financiero básico, logística comercial.
Habilidades blandas necesarias: Comunicación efectiva, liderazgo, pensamiento estratégico, orientación al cliente, trabajo en equipo.
Condiciones de trabajo
Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Modalidad: Mixta (presencial y visitas a clientes).
Herramientas o equipos que utiliza: Laptop, CRM, teléfono móvil.
Conocimientos, Habilidades y Actitudes:
Conocimientos: Gestión comercial, análisis de clientes, planeación estratégica, industria alimentaria.
Habilidades: Negociación, análisis, liderazgo, gestión de relaciones.
Actitudes: Proactividad, compromiso, ética, orientación a resultados, ambición.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $30, al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Cuenta Estratégico Papantla
🏢 Wholies
📍 Papantla