Responsabilidades PrincipalesEstrategia y Planeación
Apoyar a la alta dirección en definir la estrategia de crecimiento y diversificación.
Identificar ocasiones en mercados, tecnologías, capacidades y geografías.
Desarrollar un pipeline de iniciativas estratégicas (nuevos negocios, M&A; y alianzas).
Analizar tendencias, movimientos competitivos y modelos de negocio emergentes.
Desarrollo de Nuevos Negocios
Identificar y evaluar nuevas oportunidades: productos, servicios y modelos de negocio.
Conducir estudios de mercado y análisis de clientes.
Elaborar casos de negocio con proyecciones, inversiones y riesgos.
Fusiones y Adquisiciones (M&A;)
Liderar el proceso end-to-end: identificación de targets, análisis estratégico y valuación.
Coordinar due diligence y participar en la negociación de transacciones.
Gestionar aprobaciones ejecutivas y actividades de integración post-adquisición.
Alianzas y Joint Ventures
Estructurar alianzas estratégicas y asociaciones fundamental.
Liderar negociaciones y definir modelos de gobernanza y métricas de desempeño.
Análisis Financiero e Inversiones
Construir y revisar modelos financieros, valuaciones y business cases.
Establecer criterios de inversión y evaluar el desempeño de nuevas unidades o adquisiciones.
Presentar análisis y actualizaciones a órganos de gobierno.
Integración y Creación de Valor
Colaborar con unidades de negocio para asegurar sinergias y resultados post-transacción.
Monitorear KPIs, riesgos y proponer acciones correctivas.
Mejorar playbooks y procesos de M&A; y nuevos negocios.
Strategic PlanningM&A;
Experiencia Requerida
Participación previa en iniciativas de nuevos negocios, M&A;, alianzas o incubación.
Análisis de mercado (TAM/SAM/SOM, benchmarking, escenarios).
Modelado financiero y evaluación de inversiones.
Conocimiento de tecnologías emergentes (EVs, conectividad, autonomía, materiales avanzados, hidrógeno, manufactura digital).
Remuneración competitiva + prestaciones superiores a la ley.