Empresa líder
Liderar el Área de cultura

About Our Client
Nuestro cliente es una destacada organización.

Job Description

Liderar la gestión integral de Aprendizaje, clima y la cultura organizacional.

Diseñar e implementar iniciativas que promuevan el desarrollo técnico y competencial, el compromiso y la experiencia del empleado.

Coordinar procesos de medición, análisis e intervención sobre aprendizaje, clima laboral, gestión del cambio y comunicaciones internas, asegurando impacto sostenible y mejora continua en la organización

The Successful Applicant
El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.

Conocimiento avanzado en estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento.

Experiencia previa en roles de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.

Manejo fluido de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.





Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios.

Capacidad para implementar programas innovadores y sostenibles en el área de talento.

Experiencia mínima de 5 años en roles de Personas y Cultura, con foco en Aprendizaje, clima organizacional, cultura y gestión del cambio.

Experiencia liderando proyectos transversales y acompañando procesos de transformación cultural en organizaciones de mediana o gran escala

What's on Offer

Oportunidad de formar parte de una empresa líder.

Ambiente laboral profesional y enfocado en el desarrollo del talento.

Posibilidad de diseñar y liderar proyectos estratégicos en la Ciudad de Buenos Aires.

Incentivos competitivos y flexibilidad para fomentar un equilibrio entre la vida laboral y personal.

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📌 HEAD DE CULTURA Y TALENTO (Nezahualcóyotl)
🏢 Page Executive
📍 Nezahualcóyotl