Iniciativa sin fines de lucro – Converse México

Objetivo del puesto
Liderar, desarrollar y escalar la iniciativa social Pintando Pasos, alineando su impacto comunitario con los valores de Converse México. El/la director(a) será responsable de la estrategia, operación, alianzas y medición de impacto del programa, asegurando su sostenibilidad y crecimiento.

Responsabilidades principales

Diseñar y ejecutar la visión de Pintando Pasos a corto, mediano y largo plazo.

Alinear la iniciativa con la estrategia de responsabilidad social de Converse México.

Gestión de proyectos

Planear, coordinar y supervisar intervenciones comunitarias (espacios públicos, arte urbano, activaciones sociales, etc.).

Asegurar ejecución eficiente en tiempo, presupuesto y calidad.

Relaciones y alianzas

Construir y mantener relaciones con ONGs, artistas, gobiernos locales, patrocinadores y comunidades.

Identificar oportunidades de colaboración estratégica.

Gestión de equipo

Liderar equipos multidisciplinarios (internos y externos).

Fomentar una cultura de impacto, creatividad y compromiso social.

Impacto y medición

Definir KPIs sociales y métricas de impacto.

Evaluar resultados y generar reportes para stakeholders internos y externos.

Comunicación y posicionamiento

Colaborar con marketing para amplificar el alcance del programa.





Representar la iniciativa en eventos, medios y foros.

Administración y financiamiento

Gestionar presupuesto y recursos.

Buscar financiamiento, donaciones o patrocinios adicionales.

Perfil requerido

Licenciatura en áreas como Administración, Ciencias Sociales, Comunicación, Desarrollo Sustentable o afín.

+5 años de experiencia en:

Proyectos sociales / ONG / responsabilidad social corporativa

Gestión de proyectos y equipos

Experiencia en trabajo comunitario o programas de impacto social.

Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación.

Alta sensibilidad social y afinidad con arte, cultura urbana y comunidad.

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders.

Competencias fundamental

Liderazgo con propósito

Pensamiento estratégico

Empatía y conexión comunitaria

Creatividad e innovación social

Impacto social medido (participación, percepción, mejora de espacios)

Alianzas estratégicas generadas

Alcance y visibilidad del programa

Cumplimiento de presupuesto y tiempos

Propuesta de valor

Liderar una iniciativa con impacto social real en comunidades Oaxaqueñas

Vinculación con art, cultura y transformación urbana

Respaldo de una marca global con propósito

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📌 Director/a de Pintando Pasos A.C. (Oaxaca)
🏢 Converse México
📍 Oaxaca