COORDINADORA SR. DE NÓMINA Y BENEFICIOS
Requisitos indispensables:

Formación: Lic Admón., o a fin.

Experiencia mínima de 4 años en nómina y beneficios

Manejo de HC de +1,200 colaboradores (indispensable)

Experiencia liderando equipos de trabajo

Sólidos conocimientos en IMSS, Infonavit y cargas patronales

Experiencia en costeo y análisis de nómina

Estabilidad laboral comprobable (baja rotación en equipos)

Responsabilidades:

Gestión integral de nómina (incidencias, validación y envío a proveedor)

Asegurar pagos correctos (semanal, quincenal y anual)

Administración de obligaciones patronales (IMSS, Infonavit)

Gestión de REPSE y prima de riesgo

Administración de beneficios (SGMM, protegido de vida, etc.)

Reportes y análisis de nómina para toma de decisiones

Liderazgo de operación con HC de +1,200 colaboradores

Ofrecemos:

$45,000 mensuales nominales

Prestaciones superiores a la ley

Zona de trabajo: San Pedro Garza García, N.L. | Modalidad híbrida

#J-18808-Ljbffr

📌 COORDINADORA SR. DE NÓMINA Y BENEFICIOS (Centro)
🏢 Pfhunters
📍 Centro