Buscamos un Reclutador dinámico, proactivo y con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

El objetivo principal del puesto es identificar, atraer y evaluar a los mejores candidatos para cubrir nuestras vacantes vigentes, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de área (líderes vacantes).

Responsabilidades Principales

Gestión del Ciclo Completo de Reclutamiento: Desde el levantamiento de perfil con los líderes de área hasta el seguimiento de la oferta económica y la contratación.

Estrategia de Búsqueda: Utilizar diversas fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo, redes sociales, bases de datos) para encontrar perfiles activos y pasivos.

Filtro y Entrevistas: Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas o técnicas según el puesto.

Coordinación de Agenda: Programar entrevistas entre los candidatos finalistas.

Base de Datos y ATS: Mantener actualizado el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y reportar las métricas clave del área (tiempo de cobertura, costo por contratación, etc.).

Requisitos y Calificaciones

Educación y Experiencia

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia:



Mínimo de 1 a 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección (especificar si requieres Reclutamiento TI, Masivo, Administrativo, etc.).

Conocimientos Técnicos

Manejo avanzado bolsas de empleo locales.

Comunicación asertiva: Capacidad para conectar con personas de diferentes niveles jerárquicos.

Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples vacantes de forma simultánea sin perder la calidad.

Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir con los tiempos de cobertura (KPIs).

Empatía y Negociación: Para enamorar al talento y mediar en las ofertas de empleo.

¿Qué Ofrecemos?

Compensación: Sueldo competitivo base + bonos por cumplimiento de KPIs.

Prestaciones: Prestaciones de Ley y Superiores

Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del área de Capital Humano.

Ambiente: Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y enfocado en el bienestar.

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Beneficios

Horarios flexibles

Opción a contrato indefinido

Teléfono de la empresa

Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Beneficios

Estacionamiento de la empresa

Horarios flexibles

Sueldo: $11,021.75 - $15,000.00 al mes

Ventajas

- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Monterrey)
🏢 Ips De Mexico (Seguridad Privada)
📍 Monterrey