Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Objetivo del rol Transformar datos en análisis e insights accionables para apoyar la toma de decisiones del área de Marketing. Perfil analítico con capacidades técnicas en manejo de datos, pero también con habilidad para interpretar información, generar insights y comunicarlos de forma clara al negocio. Responsabilidades principales Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. Extracción y manipulación de información en SQL. Automatización y optimización de reportes. Análisis de datos y generación de insights. Identificación de oportunidades y tendencias. Interacción con áreas de negocio para entender necesidades. Traducción de datos complejos en recomendaciones accionables. SQL intermedio/avanzado. Power BI intermedio/avanzado. Capacidad analítica. Comunicación clara.



Storytelling con datos. Carreras afines Actuaría, Ciencia de Datos, Matemáticas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista mkt planning (Tijuana)
🏢 Femsa Comercio
📍 Tijuana