Objetivo del Puesto: Maximizar ingresos y rentabilidad de un portafolio de hoteles mediante estrategias de revenue management hotelero, optimización de segmentación, pricing, forecast y gestión de canales de distribución.

Responsabilidades: · Liderar la estrategia de revenue management de un set de propiedades hoteleras. · Apoyar en la coordinación del area, asegurando que los lineamientos generales la estrategia de RM en ULIV sea ejecutada por el resto del equipo. · Definir pricing vibrante por tipo de habitación, día de semana, segmento y canal. · Gestionar forecast de demanda, occupancy pace y pickup diario/semanal. · Analizar mix de negocio (transient, corporate, OTA, negotiated, groups, walk-ins, direct). · Optimizar inventario y restricciones (LOS, CTA, CTD, overbooking strategy, room type controls). · Gestionar estrategia de canales hoteleros, CRS/GDS/OTAs y parity. · Trabajar con ventas corporativas para negotiated rates y contratos corporativos. · Analizar displacement y profitability de grupos y cuentas negociadas. · Diseñar estrategias para temporadas altas/bajas y eventos de ciudad. · Supervisar correcta configuración tarifaria y distribución en PMS hotelero y RMS. · Monitorear reputación online y relación con conversión/comercialización. · Construir forecasts y escenarios de demanda.

Experiencia requerida: · 4–7 años en Revenue Management hotelero.



· Experiencia en hoteles branded, select service, extended stay, boutique o city hotels. · Manejo de PMS hoteleros como Oracle OPERA, Mews, Cloudbeds, Stayntouch, etc. · Conocimiento de RMS y channel managers hoteleros. · Experiencia con STR reports, compsets y benchmarking hotelero. · Muy deseable experiencia en hoteles de cadena.

Aptitudes y Competencias: · Pensamiento estructurado. · Fuerte capacidad de forecast. · Orientación comercial + financiera. · Entendimiento operativo hotelero. · Capacidad de influir cross-functionally. · Rigor analítico. · Atención al detalle. · Comfortable with ambiguity (porque ULIV no opera como hotel tradicional). Lo que ofrecemos • Sueldo competitivo acorde al perfil y experiencia ($45,000 Netos) • Prestaciones de ley.

- Impacto directo y visible en el negocio desde el primer mes.
- Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía y confianza.
- Crecimiento profesional real en una empresa en expansión.

Ubicación: Ciudad de México Modalidad: Tiempo completo, Híbrida (1 día de HO)- Lunes a viernes Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la estrategia de ingresos de la empresa, utilizando habilidades analíticas y herramientas de Business Intelligence para impulsar el éxito financiero y operativo.

📌 Sr. revenue manager – hotels & traditional hospitality (Victoria)
🏢 Uliv
📍 Victoria