ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZA

Gestión de personal

1. Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.
2. Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.
3. Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.
4. Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.
5. Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales de desempeño.
6. Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.
7. Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de su área de responsabilidad.
8. Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.
9. Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.
10. Participa en proyectos especiales y es responsable de ellos o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.

Producción y productividad

1. Cumplimiento a cualquier trámite o documentación necesarios, es decir, órdenes de trabajo, informes y notas de reuniones del equipo.
2. Se encarga de la limpieza o lleva a cabo el mantenimiento general del cuarto limpio.
3. Coordina los recursos para priorizar, resolver problemas y lograr los objetivos de producción.
4. Lleva a cabo el trabajo de manera rápida y eficaz mientras le comunica a sus subordinados la importancia de apegarse a la programación para lograr los objetivos de producción.

EXIGENCIAS AMBIENTALES Y FÍSICAS ESENCIALES

- Levantamiento – no exceder 50 lbs (22 kg, aprox.) – puede aplicar la práctica local.
- Redacción.
- Poder sentarse.
- Estar de pie.
- Flexionarse.
- Agudeza visual.
- Percepción del color.
- Percepción de la profundidad.
- Lectura.
- Campo de visión/visión periférica.
- Habilidad motriz fina.
- Ruido.




- Vapores químicos.
- Humos de soldadura.

RESUMEN DE LAS CUALIFICACIONES MÍNIMAS

- Educación y experiencia equivalentes a un certificado de preparatoria o certificado de estudios de preparatoria, con estudios universitarios de preferencia.
- Un mínimo de dos años de experiencia en trabajos relacionados con las operaciones de ensamble y fabricación en industria médica (requerido haber trabajado en ambientes controlados/cuartos limpios)
- En las oficinas corporativas, si este puesto es en español, se deben demostrar habilidades bilingües (inglés/español) básicas de habla, lectura y redacción.
- Cumplir los tiempos de ensamble programados mientras se cumplen las buenas prácticas de calidad.
- Habilidades interpersonales, capacidad para delegar y trabajar bien como parte del equipo de ensamble.
- Capacitar en las habilidades de ensamble y motivar a los trabajadores en el desarrollo del desempeño en equipo.
- Atención a los detalles y buenas habilidades de organización.
- Habilidades en la resolución de problemas y manejo de conflictos.
- Habilidades básicas en lectura, redacción y comprensión en inglés.
- Seguir instrucciones escritas y orales.
- Demostrar competencias informáticas, de preferencia en hojas de cálculo, procesamiento de textos, bases de datos y otros programas de software que aplican.

COMPETENCIAS

- Priorización de órdenes de trabajo.
- Priorización del trabajo.
- Proceso de ensamble/especificaciones de calidad.
- Capacitación.
- Presentación de informes de producción.
- Resolución de problemas con el equipo/trabajo en equipo.
- Normas/procesos de producción.

COMENTARIOS

Riesgo de control de infecciones categoría III:

La categoría de riesgos explica si los empleados tienen la posibilidad de tener contacto con los líquidos corporales o con la sangre mientras realizan su trabajo. La categoría de riesgos III establece empleos y procedimientos que no implican exposición.

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📌 Líder de Producción III (Tijuana)
🏢 Merit Medical
📍 Tijuana