Objetivo del puesto

Supervisar los procesos de Recursos Humanos para asegurar la correcta administración del personal, el cumplimiento de la legislación laboral y el desarrollo de estrategias que contribuyan al logro de los objetivos de la empresa.

Escolaridad

- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia

- Mínimo 3 años en posiciones similares.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.
- Conocimiento en administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

*Manejo standar/Licencia de automovilista

Conocimientos

- Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos),



deseable experiencia elaborando reportes en Power BI
- Manejo de sistemas de Recursos Humanos (ERP o HRIS).

Competencias

- Alta capacidad de análisis.
- Pensamiento estratégico.
- Sobresaliente organización.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo.
- Toma de decisiones basada en datos

Ofrecemos

- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Aguinaldo de 30 días.
- Pago catorcenal.

Horario

- Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y 3:00 p.m. a 6:00 p.m.
- Sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
- Modalidad: Presencial.

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Los Mochis)
🏢 Coca-Cola CDF
📍 Los Mochis