abogado(a) jr. de licencias y permisos (recién egresados/as)

inicia tu carrera legal impulsando proyectos de alto impacto y transformando el cumplimiento normativo a través de la innovación y la colaboración.

buscamos talento con gran curiosidad, mentalidad digital y pasión por resolver problemas. No necesitas una larga trayectoria profesional; buscamos talento con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un ambiente dinámico donde cada proyecto contribuye a la apertura, operación y crecimiento de nuestras unidades de negocio.

¿qué harás?

- apoyar a nuestro equipo de abogados/as en la obtención de trámites, licencias y permisos necesarios para la apertura, operación y desarrollo de proyectos.
- dar seguimiento a procesos ante autoridades municipales, estatales y federales.
- analizar requisitos regulatorios y asegurar el cumplimiento normativo.
- coordinar con equipos internos de construcción, operaciones, inmobiliario, compliance y asuntos corporativos.
- participar en reuniones con autoridades y socios estratégicos.
- monitorear vencimientos, renovaciones y riesgos regulatorios.
- generar reportes e indicadores para seguimiento de proyectos.
- impulsar la mejora continua mediante la digitalización y automatización de procesos.

lo que buscamos en ti

- licenciatura concluida en derecho.
- recién egresado(a) o con hasta 2 años de experiencia profesional.
- deseable interés o experiencia académica en derecho administrativo, urbanístico, regulatorio o corporativo.

lo que te hará destacar

- haber realizado prácticas profesionales o servicio social en dependencias gubernamentales,



despachos o áreas regulatorias.
- experiencia académica o extracurricular relacionada con trámites, permisos o cumplimiento normativo.
- inglés intermedio.

perfil de éxito

buscamos una persona que:

- se sienta cómoda interactuando con diferentes áreas y autoridades.
- tenga iniciativa para investigar y encontrar soluciones.
- disfrute aprender constantemente.
- sea capaz de transformar procesos complejos en soluciones simples.
- tenga una visión orientada al negocio sin perder el enfoque en cumplimiento y ética.

en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.

📌 Abogado(a) jr. de licencias y permisos (recién egresados/as)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 México