CEMEX busca apoyar y gestionar los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo confiable y productivo. El puesto implica promover seguridad, gestionar nómina, altas/bajas y cubrir vacantes para mantener la operatividad de la organización.
Se requieren titulación en Licenciatura o Ingeniería e inglés avanzado, con 1–2 años de experiencia en RRHH y conocimiento general de RRHH y MS Office. Se valoran competencias orientadas al cliente y la eficiencia de procesos.
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📌 Analista de RRHH Junior: Cultura, Nómina y Talento (México)
🏢 CEMEX
📍 México
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