Generalista de Recursos Humanos y Nóminas
· Objetivo del puesto
Administrar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos y Nóminas, asegurando la correcta administración del personal, el pago oportuno de las remuneraciones, el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social, así como la implementación de políticas y procedimientos internos que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.
· Funciones principales:
1. Administración de Personal
Elaborar contratos individuales de trabajo y convenios laborales.
Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Gestionar altas, bajas, reingresos y cambios de puesto.
Controlar vacaciones, permisos, incapacidades y ausentismo.
Administrar la plantilla autorizada.
Coordinar el proceso de inducción de personal de nuevo ingreso.
· 2. Reclutamiento y Selección
Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
Coordinar la aplicación de evaluaciones psicométricas.
Validar referencias laborales.
Coordinar el proceso de contratación.
· 3. Nóminas
Elaborar y procesar la nómina semanal y quincenal.
Validar incidencias de nómina.
Calcular:
Bonos.
Comisiones.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Aguinaldo.
PTU.
Finiquitos.
Liquidaciones.
Generar archivos para dispersión bancaria.
Timbrar CFDI de nómina.
Atender aclaraciones de pago al personal.
Realizar conciliaciones entre nómina y contabilidad.
·
·
4. Seguridad Social
Gestionar movimientos afiliatorios ante el IMSS:
Altas.
Bajas.
Modificaciones salariales.
Operar:
IDSE.




SUA.
INFONAVIT.
FONACOT.
Determinar cuotas obrero-patronales.
Dar seguimiento a incapacidades.
Atender requerimientos del IMSS e INFONAVIT.
· 5. Relaciones Laborales
Elaborar actas administrativas.
Dar seguimiento a medidas disciplinarias.
Atender conflictos laborales.
Apoyar en negociaciones con sindicatos (cuando aplique).
Coordinar procesos de terminación laboral.
· 6. Capacitación
Detectar necesidades de capacitación.
Coordinar cursos internos y externos.
Administrar evidencias de capacitación.
· 7. Desarrollo Organizacional
Coordinar evaluaciones del desempeño.
Participar en encuestas de clima laboral.
Implementar programas de reconocimiento.
Apoyar estrategias de retención del talento.
· 8. Cumplimiento Legal
Vigilar el cumplimiento de:
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social.
Ley del INFONAVIT.
Ley del ISR.
NOM-035-STPS-2018.
NOM-030-STPS.
Reglamento Interior de Trabajo.
·
9. Indicadores de Recursos Humanos
Elaborar reportes de:
Rotación.
Ausentismo.
Cobertura de vacantes.
Tiempo de contratación.
Incapacidades.
Plantilla autorizada.
Capacitación.
Presentar resultados a la Gerencia de Recursos Humanos.
· Responsabilidades




Garantizar el pago correcto y oportuno de la nómina.
Cumplir con las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Mantener la confidencialidad de la información del personal.
Mantener actualizada la información laboral y salarial.
Cumplir con los calendarios de pago y procesos de Recursos Humanos.
Brindar atención y servicio oportuno a los colaboradores.
· Conocimientos
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social.
Ley del INFONAVIT.
Ley del ISR.
Reglamento Interior de Trabajo.
NOM-035-STPS-2018.
SUA.
IDSE.
INFONAVIT Empresarial.
FONACOT.
CFDI de Nómina.
Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones, análisis de datos).
Sistemas de nómina y ERP (CONTPAQi Nóminas, TRESS, SAP, Oracle, Meta4, Workday o similares).
· Competencias
Integridad y ética profesional.
Confidencialidad.
Organización y planeación.
Atención al detalle.
Pensamiento analítico.
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio.
Resolución de conflictos.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Manejo de información sensible.
Capacidad para trabajar bajo presión.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
2 años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos
Licencias de conducir: A
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, recursos, humanos, human, resources, rrhh, generalist, general, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

📌 Jefe de RH (Generalista RH) (León)
🏢 Grupo Guma
📍 León