- Carrera profesional LDI, Diseñador Gráfico.
- 500 puntos TOEIC (Preferentemente)
- Familiarizado con Proceso de Diseño en Industrias Manufactura
- Conocimiento de herramientas de Diseño, Photoshop, Ilustrador, Office.
Experiencia Laboral:
- Mínimo 1 año de experiencia en ajustes gráficos y diseño.
- Mínimo 3 años en manejo de personal sindicalizado.
- Deseable en procesos de impresión digital y/o publicidad.
- Manejo de Photoshop avanzado.
- Familiarizado con líneas de producción y prototipado.
Habilidades Requeridas:
- Conocimiento Paquete Office.
- Creativo
- Creativo
- Negociación
- Buena Comunicación con todos los niveles
- Análisis y solución de problemas
Valores Personales y Profesionales:
- Honestidad y honradez.
- Puntualidad.
Principales Funciones y Responsabilidades
- Responsable del Desarrollo e Implementación de los Nuevos Productos.
- Responsable del Cumplimiento de Especificaciones de los Nuevos Productos.
- Coordinar la preparación de prototipos y su aprobación
- Crear propuestas de producto para revisiones con cliente y MKT
- Generación y Mantenimiento de la documentación de los nuevos productos
- Coordinar las actividades de personal a su cargo.
- Seguimiento a procesos e indicadores.
- Disponibilidad para viajar SLM, SLP.