Objetivo General Como una autoridad reconocida dentro de nuestra organización, este Especialista de nivel senior posee un amplio conocimiento y comprensión de soluciones, mejores prácticas de la industria, múltiples procesos empresariales o diseños tecnológicos en diversas familias de productos. Responsabilidades· Programas de Transformación Empresarial· Implementación de Proyectos (Responsabilidad de la entrega de servicios de TI empresariales de "extremo a extremo", participación de las partes interesadas, gestión y escalamiento, descubrimiento de soluciones de procesos empresariales, gestión de la demanda).· Desarrollo de Software y Servicios de Externalización (AMS) en entornos de TI grandes y complejos.· Entrega de soluciones mediante el uso de metodologías líderes PM, SDLC, Agile/Scrum, ITIL.· Ser ejecutor de Negocios/TI con habilidades analíticas orientando a dar soluciones empresariales y mapeos a procesos con funcionalidades de sistemas de TI.· Transformación de Procesos de Negocio· Gestión de servicios desde el análisis y diseño hasta el soporte en producción en múltiples niveles (infraestructura, componentes técnicos y aplicaciones)· Analiza las necesidades del negocio para garantizar que la solución de ERP’s cumplan con los objetivos del cliente.· Ejercita creatividad y juicio independiente, así como comprensión empresarial,



al seleccionar métodos y técnicas para diseñar soluciones empresariales no rutinarias y muy complejas utilizando productos y tecnología de Oracle y otros para satisfacer las necesidades de la corporación.· Como posición de influencia técnica y cualificado, esta persona frecuentemente opera en la vanguardia de la tecnología.· Recomienda y justifica mejoras en los productos de ERP’s que utiliza nuestra empresa para satisfacer necesidades complejas del cliente interno.· Como líder de pensamiento y asesor del cliente interno, influye en la dirección de la organización para aceptar las soluciones y servicios de Oracle y otros ERP’s y facilitar el cierre de acuerdos.· Contribuye a declaraciones de trabajo no rutinarias y muy complejas, estructura de desglose de trabajo y/o nivel de esfuerzo y planes de personal.· Presenta y demuestra soluciones a los clientes internos.· Construye y mantiene una red y conocimientos actualizados específicos de la industria o del producto.· Responsable de la transición del conocimiento del acuerdo a la operación.Ejecución de procesos en OracleCompetencias· Excelentes habilidades interpersonales· Comunicación efectiva· Orientación a resultados· InnovaciónRequerimientos· +6 años en el rol· Ingles B2

📌 PMO HRIS (Especialista en Oracle HCM) (Monterrey)
🏢 TP
📍 Monterrey