**Requisitos**1. Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Administración de Empresas.2. Maestría o diplomado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Pedagogía (Deseable)3. Formación como Instructor Interno o externo DC5 o Certificación CONOCER SEP ECO*****4. 5 años de experiência comprobable en roles de desarrollo organizacional o gestión del cambio5. Experiência en la implementación de programas de formación y desarrollo**Responsabilidades**1. Diseño e implementación de programas de capacitación.2. Realizar evaluaciones periódicas de la cultura organizacional y NOM-035.3. Facilitar y gestionar el cambio dentro de la organización.4. Organizar y facilitar talleres enfocados en mejorar la cohesión de los equipos.5. Crear planes de sucesión que aseguren la continuidad en roles fundamental de la organización.6.
Medir el impacto de los programas de capacitación y desarrollo mediante la recopilación de datos y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI).7. Documentación y Cumplimiento de la Normatividad STPSTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,****** - $24,****** al mesBeneficios:- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 18/04/2025Fecha de inicio prevista: 30/04/2025
📌 Coordinador Rh Desarrollo Organizacional (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Dike Consultoria
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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