- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.

- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de personal.

- Gestionar programas de capacitación y desarrollo para empleados.

- Monitorear el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.

- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de carrera para los empleados.

- Administrar las relaciones laborales y resolver conflictos internos, relación sindical.

- Supervisar la nómina y los incentivos del personal, asegurando precisión y puntualidad.

- Colaborar con los líderes de la organización para promover un ambiente laboral positivo

Arranque de PlantaMonterrey, Nuevo León

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.





- Experiencia previa en el sector industrial/manufacturero, preferentemente en roles similares.

- Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.

- Experiencia previa en arranques de operaciones

- Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.

- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas en Inglés y en Español

- Inglés avanzado es requisito indispensable.

- Sueldo competitivo

- Prestaciones superiores a las de la ley.

- Oportunidades de desarrollo profesional en el sector industrial/manufacturero.

- Ubicación en Monterrey, Nuevo León

Required Skill Profession

Operations Specialties Managers

📌 Gerente de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Michael Page
📍 Monterrey