Objetivo Del Puesto

Liderar y gestionar el proceso de atracción de talento para cubrir las vacantes de la empresa en el menor tiempo posible, garantizando que los perfiles seleccionados sean los idóneos y optimizando los recursos del área de Recursos Humanos.

Coordinación en Reclutamiento

ZAPOPAN JALISCO

Funciones Supervisar y dar seguimiento al plan de trabajo diario del equipo de reclutamiento. Asignar y balancear las cargas de trabajo (vacantes) entre los reclutadores a su cargo. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento locales y foráneas (campo, redes sociales, ferias de empleo, intercambios de cartera). Garantizar que los perfiles de puesto estén actualizados y alineados con las necesidades de los clientes internos. Validar los filtros de entrevista, aplicación de psicometrías y estudios socioeconómicos del personal seleccionado. Coordinar y asegurar que las ternas presentadas a los gerentes de área cumplan con el perfil técnico y cultural requerido. Asegurar la correcta gestión y actualización de la base de datos de candidatos (cartera). Tiempo de cobertura. Costo por contratación. Efectividad de los canales de reclutamiento. Índice de rotación temprana (bajas a los 30/60/90 días).



Eficiencia grupal e individual del equipo de reclutamiento. Analizar las causas de la rotación de personal y proponer planes de acción desde el filtro de selección. Requisitos

Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares (Coordinación, Supervisión o Reclutamiento Senior), manejando preferentemente perfiles tanto masivos/operativos como administrativos.

Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de diversas fuentes de reclutamiento (Linked In, Computrabajo, Indeed, redes sociales, etc.). Interpretación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias. Excel intermedio-avanzado (manejo de tablas dinámicas, fórmulas de comparación y bases de datos para reportes de resultados).

EN ECODELI INDUSTRIAL S. A. DE C. V. SOMOS UNA EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E INCLUSION LABORAL, ACEPTAMOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA COMUNIDAD LGBT, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS AFRO MEXICANAS; ADEMAS NO SOLICITAMOS EXAMENES DE VIH Y NO EMBARAZO. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinación de reclutamiento (Jalisco)
🏢 Grupo Ecodeli
📍 Jalisco