COORDINADORA SR. DE NÓMINA Y BENEFICIOS Requisitos indispensables: Formación: Lic Admón., o a fin. Experiencia mínima de 4 años en nómina y incentivos Manejo de HC de +1,200 colaboradores (indispensable) Experiencia liderando equipos de trabajo Sólidos conocimientos en IMSS, Infonavit y cargas patronales Experiencia en costeo y análisis de nómina Estabilidad laboral comprobable (baja rotación en equipos) Responsabilidades: Gestión integral de nómina (incidencias, validación y envío a proveedor) Asegurar pagos correctos (semanal, quincenal y anual) Administración de obligaciones patronales (IMSS, Infonavit) Gestión de REPSE y prima de riesgo Administración de beneficios (SGMM, seguro de vida, etc.) Reportes y análisis de nómina para toma de decisiones Liderazgo de operación con HC de +1,200 colaboradores Ofrecemos: $45,000 mensuales nominales Prestaciones superiores a la ley

Zona de trabajo: San Pedro Garza García, N. L. | Modalidad híbrida #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinadora sr. de nÓmina y beneficios (San Pedro Garza García)
🏢 Pfhunters
📍 San Pedro Garza García