Director comercial educativo y de admisiones. - experiencia en instituciones educativas. (México)

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02 ago
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Conversa
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México

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Universitario Conversa busca un Director Comercial Educativo y de Admisiones para dirigir, profesionalizar y fortalecer la operación comercial de sus planteles en la Ciudad de México y el Estado de México.

La persona seleccionada será responsable de integrar las áreas de ventas, admisiones, reclutamiento, capacitación, telemarketing, seguimiento digital, redes sociales y coordinación comercial de planteles.

Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan comercial de la institución. Establecer metas semanales y mensuales por plantel, coordinador y asesor. Reclutar, seleccionar e integrar asesores y coordinadores comerciales. Crear programas de inducción, capacitación y entrenamiento en ventas educativas. Supervisar llamadas, mensajes de Whats App, citas, visitas, seguimientos e inscripciones. Implementar y dar seguimiento a KPIs, OKRs y tableros comerciales. Coordinar al equipo de ventas, telemarketing, call center y responsables comerciales de los planteles. Trabajar en conjunto con marketing, diseño y redes sociales para desarrollar campañas de captación. Medir prospectos, conversión, productividad, costo por inscripción y retorno de campañas. Supervisar el uso correcto del CRM y evitar la pérdida o abandono de prospectos. Diseñar planes de recuperación para planteles con bajo desempeño. Evaluar al personal comercial y establecer planes de mejora. Desarrollar coordinadores y líderes comerciales. Supervisar la cobranza inicial, cancelaciones y permanencia de los estudiantes.



Visitar periódicamente los planteles ubicados en CDMX y Estado de México. Presentar resultados, indicadores y propuestas directamente a Dirección General. Requisitos indispensables Experiencia mínima de cinco años en ventas. Al menos tres años dirigiendo equipos comerciales. Experiencia comprobable en escuelas, universidades, institutos de inglés, escuelas de computación, bachilleratos privados, franquicias educativas o centros de capacitación. Experiencia en reclutamiento y formación de asesores comerciales. Manejo de equipos distribuidos en varios planteles o sucursales. Conocimiento de ventas educativas, admisiones, matrículas e inscripciones. Manejo de CRM, Excel, Whats App Business y herramientas de seguimiento. Conocimientos de marketing digital y redes sociales orientados a resultados. Disponibilidad para trasladarse entre planteles.

Buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados, capacidad de reclutamiento, pensamiento analítico, disciplina de seguimiento y disposición para involucrarse directamente en la operación comercial.

Requerimientos Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Ventas, Ventas online, Zoom, Voluntad de aprender, Ventas de eventos, Ventas digitales Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Personas con discapacidad: Sí #J-18808-Ljbffr

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