Significativo institución mexicana del sector asegurador, con más de una década de sólida trayectoria en el mercado, busca incorporar a un Gerente Comercial estratégico para liderar la expansión de su canal de agentes y promotores en la CDMX.
El objetivo principal de la posición es garantizar el crecimiento rentable del portafolio de Vida Individual , liderando un equipo de ejecutivos enfocados en la captación, asesoría, retención y desarrollo de intermediarios y células de venta.
Tus Principales Retos:
Crecimiento de Red: Diseñar e impulsar las estrategias para el reclutamiento, onboarding y retención de agentes, promotores e intermediarios enfocados en Vida Individual.
Liderazgo de Equipos: Dirigir, motivar y monitorear el desempeño del equipo comercial a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos regionales.
Gestión de Pipeline: Coordinar y supervisar el embudo de prospección (pipeline ) de cada ejecutivo para garantizar el flujo constante de negocio nuevo y renovaciones.
Relaciones Públicas y Presencia: Visitar activamente a intermediarios clave del sector para posicionar la oferta de valor de la firma y abrir nuevas oportunidades de mercado.
Capacitación y Soluciones:
Asegurar el soporte técnico, comercial y de formación para que la fuerza de ventas externa cuente con las herramientas necesarias para el cierre de negocios.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Licenciatura concluida en Administración, Economía, Mercadotecnia o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial (Gerencia o Coordinación Senior) dentro del sector asegurador, específicamente en el ramo de Vida Individual .
Key Expertise: Experiencia comprobable en el reclutamiento, formación y desarrollo de agentes de seguros y promotorías. Gestión de equipos comerciales directos.
Habilidades Técnicas y Soft Skills: Manejo de Excel intermedio (análisis de métricas comerciales), alta capacidad de negociación, facilidad para las relaciones interpersonales, visión estratégica y orientación al logro.
Nuestra Oferta:
Esquema de compensación altamente competitivo (Sueldo base + atractivo plan de bonos e incentivos comerciales por cumplimiento de KPIs).
Prestaciones superiores a las de la ley.
Balance de vida laboral y personal.
Vacante 100% presencial.
📌 Gerente Comercial Atracción y Desarrollo de Fuerza de Ventas (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México
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