Objetivo General

Como una autoridad reconocida dentro de nuestra organización, este Especialista de nivel senior posee un amplio conocimiento y comprensión de soluciones, mejores prácticas de la industria, múltiples procesos empresariales o diseños tecnológicos en diversas familias de productos.

Responsabilidades

· Programas de Transformación Empresarial

· Implementación de Proyectos (Responsabilidad de la entrega de servicios de TI empresariales de "extremo a extremo", participación de las partes interesadas, gestión y escalamiento, descubrimiento de soluciones de procesos empresariales, gestión de la demanda).

· Desarrollo de Software y Servicios de Externalización (AMS) en entornos de TI grandes y complejos.

· Entrega de soluciones mediante el uso de metodologías líderes PM, SDLC, Agile/Scrum, ITIL.

· Ser ejecutor de Negocios/TI con habilidades analíticas orientando a dar soluciones empresariales y mapeos a procesos con funcionalidades de sistemas de TI.

· Transformación de Procesos de Negocio

· Gestión de servicios desde el análisis y diseño hasta el soporte en producción en múltiples niveles (infraestructura, componentes técnicos y aplicaciones)

· Analiza las necesidades del negocio para garantizar que la solución de ERP’s cumplan con los objetivos del cliente.

· Ejercita creatividad y juicio independiente, así como comprensión empresarial,



al seleccionar métodos y técnicas para diseñar soluciones empresariales no rutinarias y muy complejas utilizando productos y tecnología de Oracle y otros para satisfacer las necesidades de la corporación.

· Como posición de influencia técnica y cualificado, esta persona frecuentemente opera en la vanguardia de la tecnología.

· Recomienda y justifica mejoras en los productos de ERP’s que utiliza nuestra empresa para satisfacer necesidades complejas del cliente interno.

· Como líder de pensamiento y asesor del cliente interno, influye en la dirección de la organización para aceptar las soluciones y servicios de Oracle y otros ERP’s y facilitar el cierre de acuerdos.

· Contribuye a declaraciones de trabajo no rutinarias y muy complejas, estructura de desglose de trabajo y/o nivel de esfuerzo y planes de personal.

· Presenta y demuestra soluciones a los clientes internos.

· Construye y mantiene una red y conocimientos actualizados específicos de la industria o del producto.

· Responsable de la transición del conocimiento del acuerdo a la operación.

- Ejecución de procesos en Oracle

Competencias

· Excelentes habilidades interpersonales

· Comunicación efectiva

· Orientación a resultados

· Innovación

Requerimientos

· +6 años en el rol

· Ingles B2

📌 PMO HRIS (Especialista en Oracle HCM) (México)
🏢 TP
📍 México