Compañía del ramo de alimentos y comercio con más de 25 años de trayectoria.
Buscamos un líder con capacidad analítica y operativa para dirigir nuestras unidades de negocio bajo un esquema de mejora continua y rentabilidad.
**OBJETIVO DEL PUESTO**
Garantizar el crecimiento sostenido y rentable del punto de venta mediante el liderazgo efectivo del equipo, la ejecución de estrategias comerciales y la administración integral de los recursos.
Asegurarás la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa en todo momento.
**REQUERIMIENTOS**
- **Estudios**: Mínimos de preparatoria
- **Experiência**: Mínimo 2 años en franquicias o corporativos (sector alimentos preferible).
- **Habilidades clave**: Control de inventarios (PEPS), finanzas básicas, manejo de personal y administración por objetivos.
**OFRECIMIENTO ECONÓMICO Y BENEFICIOS**
- **Sueldo**: $3,000 netos semanales.
- **Bono por Objetivos**: $2,400 mensuales adicionales (sujeto a metas).
- **Nómina**: Pago puntual de forma semanal.
- **Plan de Vida y Carrera**: Crecimiento estructurado desde níveles iniciales hasta gerenciales.
- **Prestaciones Superiores**:
- Aguinaldo, IMSS y Vacaciones.
- **Reparto de Utilidades** y **Fondo de Ahorro**.
- **Beneficios extra**:
- **Descuento de empleado** en productos.
- **Comida incluida** los días lunes.
- **Uniformes**: Se entregan a los 30 días (la empresa cubre el 50% del costo).
**HORARIO Y CONDICIONES**
- **Jornada**: Lunes a Domingo de 10:00 am a 6:00 pm.
- **Descansos**:



1 día de descanso fijo entre semana y **2 domingos al mes**.
- **Ubicación**: Fracc.
Hidalgo.
**RESPONSABILIDADES Y KPIs**
- **Control Financiero**: Supervisión de aperturas, cortes de caja, depósitos bancarios y auditoría de procesos.
- **Gestión Comercial**: Ejecución de estrategias para incremento de ventas y cumplimiento de metas mensuales.
- **Operación**: Supervisión de inventarios (PEPS), imagen corporativa y motivación del personal (Marineros).
- **Indicadores de éxito**: Se evaluará el cumplimiento de ventas (%), margen de rentabilidad, satisfacción del cliente (NPS) y clima laboral.
**COMPETENCIAS VALORADAS**
- Pensamiento Estratégico y compromiso con la rentabilidad.
- Liderazgo de cambio e integridad.
- Enfoque total en el servicio al cliente e innovación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $3,****** a la semana
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con al menos 2 años de experiência liderando unidades de negocio en esquemas de franquicias o corporativos
- Describe brevemente tu experiência gestionando inventarios bajo el sistema PEPS y tu metodología para asegurar la precisión en cortes de caja y depósitos bancarios diarios.
- En tus empleos anteriores, ¿con qué indicadores clave (KPIs) medías el éxito de tu sucursal (ej. metas de venta, rentabilidad, rotación)?
Menciona un ejemplo de una estrategia que hayas implementado para incrementar las ventas.
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Punto De Venta (León)
🏢 Holistic Staffing Solutions
📍 León