**Responsabilidades principales**:
I.
Seguridad de personal asignado a administrar.
II.
Administrar recurso humano social.
III.
Administrar la correcta ejecución del sistema Calidad
- Manufactura.
IV.
Adherencia a plan de producción.
V. Disciplinas operacionales.
**Flujo del puesto de trabajo**:
- 1. Seguridad de personal asignado a administrar.
_
i. Comunicación de pauta de seguridad diaria.
ii.
Identificar y prevenir actos y condiciones inseguras.
iii.
LPA.
- 2. Administrar recurso humano social _
i. Comunicación efectiva junta de arranque y cierre.
ii.
Administración de ausentismo y rotación.
iii.
Liderazgo a seguimiento de disciplinas básicas.
iv.
Entrenamiento de personal de actual ingreso.
v.
Programación de vacaciones.
vi.
Desarrollo de soportes.
- 3. Administrar la correcta ejecución del sistema Calidad
- Manufactura _
i. Seguimiento y ejecución del sistema operativo.
ii.
Asegura y participa de la conservación de área y disciplinas operacionales.
iii.
Seguimiento a auditorias por níveles.
iv.
Seguimiento a proceso de escalación.
- 4. Adherencia al plan de producción.
_
i. Administra su plan (papiro, kit order).
ii.
Maneja archive de Largos plazos.
iii.
Maneja archive de cobertura a cliente.
iv.
Llenado de Pizarro de control por Hora.
v.




Cálculo de eficiencia diaria.
- 5. Disciplinas operacionales.
_
i. Seguimiento a auditorias LPA / Disciplinas operacionales.
ii.
Manejo de 5S
iii.
Detecta documenta mejoramientos
**Antecedentes/Habilidades**
1 Liderazgo.
2 Facilidad de comunicación.
3 Trabajo en equipo.
4 Ética profesional.
5 Capacidad de adaptación a cambio.
6 Toma de decisiones bajo presión.
- **ASEGURAR QUE EL PERSONAL A SU CARGOS CUMPLA CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS**:
- **ASEGURAR LA EFECTIVA EJECUCION DE LOS SISTEMAS CALIDAD MANUFACTURA**:
- **ASEGURAR RESULTADOS E INDICADORES DE DESEMPEÑO (QVC GATE)**:
- **ASEGURAR CUMPLIMIENTO A DISCIPLINAS OPERATIVAS**:
- **CUMPLIR CON ADHERENCIA A PLANES DE PRODUCCION**:
- **ASEGURAR JUNTAS DE COMUNICACION Y ENTTOS APLICABLES AL PERSONAL**:
- **COORDINACION DE JUNTAS PARA ANALISIS Y SOLUCION DE PROBLEMAS (AREAS DE SERVICIO)**:
- **PARTICIPAR EN EL MANTENIMIENTO DL SISTEMA EOS**:
Aptiv is an equal employment opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

📌 Técnico De Manufactura Gpe Iii (Isla Guadalupe)
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📍 Isla Guadalupe